Как легально уволиться послезавтра ?
Форум: Работа
Правила форума
Работа в Хабаровске
Работа в Хабаровске
- Eraser
- Друг форума
- Сообщения: 614
- Зарегистрирован: 03 июл 2007, 16:02
- Откуда: Томск
- Контактная информация:
Как легально уволиться послезавтра ?
Человеку нужно срочно свалить с работы, по закону он обязан отработать 2 недели, за исключением случая договорённости с работодателем. Договориться с работодателем врядли удастся (это, точно, - завтра определиться). Какие варианты есть сделать все законно ? У работника после полу года работы небыло отпуска, можно как-то на этом сыграть, типа отпуск с последующим увольнением ?
- Sanim
- Он живет тут
- Сообщения: 6909
- Зарегистрирован: 11 янв 2005, 08:09
- Откуда: Воронеж
- Поблагодарили: 4 раза
- Контактная информация:
Re: Как легально уволиться послезавтра ?
1. Больничный
2. Просто не приходить - тогда тока будет статья за прогулы
2. Просто не приходить - тогда тока будет статья за прогулы
Re: Как легально уволиться послезавтра ?
Eraser
мне кажется можно и с отпуском. Но тут как получится - дадут ли отпуск (мало ли там мож график)
второй вариант больничный, тут ни с кем на работе согласовывать не надо будет
мне кажется можно и с отпуском. Но тут как получится - дадут ли отпуск (мало ли там мож график)
второй вариант больничный, тут ни с кем на работе согласовывать не надо будет
-
- Он живет тут
- Сообщения: 6261
- Зарегистрирован: 01 май 2008, 18:37
- Откуда: Хабаровск
- Контактная информация:
Re: Как легально уволиться послезавтра ?
Точно не уверен, но я бы мыслил в этих направлениях:
3. Отказаться от части ЗП в обмен на отказ дорабатывать 2 недели.
4. Шантажировать сливом информации.
5. После полугода работы реально можно взять отпуск (половину положенного), но надо уточнить, по моему дату надо согласовывать с работодателем. Тогда прокатит в отпуск с послед. увольнением.
6. Взять отпуск можно и за свой счет, тогда дату согласовывать не надо, достаточно просто написать заявление и не выходить (типа по уходу за больным дедушкой, или срочные дела на западе страны, мало ли).
3. Отказаться от части ЗП в обмен на отказ дорабатывать 2 недели.
4. Шантажировать сливом информации.
5. После полугода работы реально можно взять отпуск (половину положенного), но надо уточнить, по моему дату надо согласовывать с работодателем. Тогда прокатит в отпуск с послед. увольнением.
6. Взять отпуск можно и за свой счет, тогда дату согласовывать не надо, достаточно просто написать заявление и не выходить (типа по уходу за больным дедушкой, или срочные дела на западе страны, мало ли).
Re: Как легально уволиться послезавтра ?
Shoroh по последнему варианту могут и не подписать, а там как следствие - увольнение по статье за прогулы
-
- Он живет тут
- Сообщения: 6261
- Зарегистрирован: 01 май 2008, 18:37
- Откуда: Хабаровск
- Контактная информация:
Re: Как легально уволиться послезавтра ?
Если причина отпуска попадает под статью 128 ТК РФ, то работодатель не имеет права отказать. Подробнее можно почитать здесь:Slavan писал(а):Shoroh по последнему варианту могут и не подписать, а там как следствие - увольнение по статье за прогулы
http://www.audit-it.ru/articles/account ... 52348.html