санёк
В случае продуктов MS, думаю, достаточно правильно их обновить - слетит активация, и ничего удалять не надо.
В остальных случаях - достаточно удалить "кряк". Просто - "кончился пробный период". Точка.
Ну а если работодатель - дурак упёртый и полезет в суд, то тогда...
Судья спросит у работодателя - на каком основании он пользовался данным ПО?
А такие вопросы работодателю не нужны. И лучше его заранее предупредить об этом.
![Twisted Evil :twisted:](./images/smilies/icon_twisted.gif)
Можно найти представителя правообладателей, слить им контору - тогда работодателю, зажилившему сисадмину кровнозаработанные, придётся купить всё ПО в кратчайшие сроки, потратив на это суммы, десятикратно превышающие "сэкономленное жабой". Или стократно - зависит от масштабов фирмы.