К слову, еще в 2007 году молодые специалисты неохотно посвящали себя педагогике, тогда в учреждения образования пришло работать 8 выпускников вузов. Как сообщила заместитель начальника управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Лариса Ковалёва, перед системой образования Владивостока несколько лет назад остро встала задача "омоложения" педагогических кадров. 36,4% педагогических работников общеобразовательных учреждений имели пенсионный возраст. Одной из приоритетных задач администрации Владивостока стало привлечение молодых специалистов.
Так, предусмотрена единовременная выплата в размере 5 должностных окладов и ежемесячная надбавка к ставке в размере 150% молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города. Впервые за долгое время молодые специалисты обеспечиваются жильём - введено в строй общежитие на 50 мест. Новоселом может стать любой педагог, стаж которого не превышает трех лет. Еще одним видом поддержки самых творческих и талантливых молодых специалистов служит конкурс "Молодой специалист года". По условиям в нем могут участвовать специалисты, стаж работы которых не превышает двух лет. ИА REGNUM
